今年全国两会期间，习近平总书记提出了发展新质生产力的方法论，强调要因地制宜发展新质生产力，体现了深刻的问题导向和现实观照。
新质生产力在支撑我国高质量发展方面的表现引人瞩目。“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”被定为今年政府工作首项任务，多地也将加快发展新质生产力列为重点工作，提出了各自的发展规划。为深入了解各地和企业发展新质生产力的生动实践，《中国周刊》推出新质生产力系列调研活动。3月25日上午，调研组一行实地探访了江苏文鼎企业服务集团有限公司，对该公司发展新质生产力的情况进行了调研和考察交流。
文鼎集团是国内较早开展生产力提升、制造承包、业务流程外包，专注于解决客户终端问题的专业的人力资源服务机构，依托专业的服务经验、先进的管理体系、丰富的市场资源以及在人力资源领域的突出优势，为用户提供根本性的外包服务解决方案。
文鼎集团总裁特助、苏州市湖北商会副秘书长郭威引领调研组一行参观了文鼎集团吴江总部，向调研组介绍了集团发展历程、企业文化、业务板块、公益及荣誉等。
在座谈中，苏州市湖北商会会长、文鼎集团董事长王华伟对公司“发展新质生产力”的情况进行了总结和分析。他指出，培养高水平的新型人才队伍是发展新质生产力的关键，也是企业抓住发展机遇的“筹码”。文鼎集团将秉承“增值、共赢、共享、专注”的理念，践行“激活组织、降本增效、赋能个体、提升价值”的使命，充分发挥文鼎在人才、管理、行业等各方面的优势，促进企业、商会、院校等形成资源整合、优势互补、增值共赢的新局面，以高质量的人力资源服务为经济发展赋能。
《中国周刊》出品人、执行社长王雪铭和文鼎集团董事王华伟围绕文鼎集团新型人才队伍建设等方面的工作进行了深入交谈。王雪铭指出，劳动者是生产力的第一要素，发展新质生产力对劳动者的知识和技能提出新要求，需要打造与之相匹配的新型劳动者队伍。文鼎集团致力于帮助各类经济主体建立与新质生产力相匹配的人才支撑，做出了很多在行业中具有代表性的探索。他希望文鼎集团继续深度挖掘人才创新活力和潜力，推广文鼎集团先进的人才培养、引进、使用、评价、流动新模式，为行业提供更多值得借鉴和推广的方式方法，抓住新型劳动力这个核心要素，为产业赋能，推动经济产业高质量发展。
调研组一行对文鼎集团的经营理念、企业文化及在人力资源专业领域取得的成绩给予了充分肯定和赞赏，并在人力资源领域如何发展新质生产力提出了有参考价值的意见和建议。
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